मार्च 2022 में हमारे स्प्रिंग जॉब फेयर के बाद, जब हमने अपनी कंपनी में कई नए कर्मचारियों का स्वागत किया, नए कर्मचारियों का प्रशिक्षण शुरू हुआ। यह प्रशिक्षण ज्ञानवर्धक, जानकारीपूर्ण और अभिनव था, और नए कर्मचारियों ने इसका व्यापक रूप से स्वागत किया।

प्रशिक्षण के दौरान, न केवल पेशेवर प्रशिक्षण प्रशिक्षकों द्वारा व्याख्यान दिए गए, बल्कि नए और मौजूदा कर्मचारियों के बीच अनुभव साझाकरण और आदान-प्रदान भी हुआ। उनके परिचय और स्पष्टीकरण ने नए कर्मचारियों को झेजियांग शिनफान एचवीएसी इंटेलिजेंट कंट्रोल कंपनी लिमिटेड के इतिहास, विकास की स्थिति, भविष्य की विकास दिशा और लक्ष्यों की प्रारंभिक समझ प्रदान की। उन्होंने नए कर्मचारियों को हमारे लाभप्रद उत्पादों, तकनीकी विशेषज्ञों और युवा प्रतिभाओं के प्रशिक्षण से भी परिचित कराया। एक ज्वलंत उदाहरण के माध्यम से, उन्होंने नए कर्मचारियों को यह समझाया कि हमारी कंपनी ने कर्मचारियों के अध्ययन और शिक्षा को आगे बढ़ाने के लिए कई अच्छे वातावरण बनाए हैं, और युवा प्रतिभाओं को सक्रिय रूप से नवाचार करने और अपने व्यावसायिक स्तर और शैक्षणिक अनुसंधान में सुधार करने के लिए प्रोत्साहित किया है।

विदेश व्यापार विभाग के प्रबंधक वांग ने एक संक्षिप्त लेकिन प्रभावशाली प्रशिक्षण दिया। उन्होंने नए कर्मचारियों से प्रशिक्षण के बाद फ़्लोर हीटिंग और फ़्लोर हीटिंग से जुड़े उद्योगों की नई गतिशीलता के बारे में भी जानने, अपनी अगली पढ़ाई और काम में कंपनी के उत्पादों को समझने, और उद्योग में अन्य कंपनियों के उत्पादों और कंपनी के उत्पादों के बीच समानताओं और अंतरों को समझने का आग्रह किया। उन्होंने कहा, "उत्पादों को समझकर ही हम अपने ग्राहकों की ज़रूरतों को समझ सकते हैं, अच्छी सेवा दे सकते हैं और उनका सम्मान और विश्वास जीत सकते हैं।" प्रबंधक वांग ने प्रशिक्षण के बाद नए कर्मचारियों का उनके साथ मिलकर सीखने और प्रगति करने के लिए मुद्दों पर चर्चा करने के लिए स्वागत भी किया।

नए कर्मचारियों का प्रशिक्षण व्यस्त और सार्थक है, और इसका उद्देश्य नए कर्मचारियों की कंपनी के प्रति समझ और परिचय को बढ़ावा देना और उन्हें जल्द से जल्द अपने काम से परिचित कराना है। इस प्रशिक्षण ने न केवल नए कर्मचारियों की कंपनी के प्रति समझ को मज़बूत किया है, बल्कि सहकर्मियों के बीच मित्रता को भी गहरा किया है और भविष्य में बेहतर काम करने की नींव रखी है।